የይዘት ማርኬቲንግ

ለጅምር መሥራት ይፈልጋሉ?

ከሥራ ሲባረሩ ከማድረግ ይልቅ በአንጀትዎ ውስጥ በጣም የከፋ ስሜት የለም ፡፡ ለክልል ጋዜጣ በሠራሁበት ጊዜ ከ 6 ዓመት ገደማ በፊት ባልተለመደ ሁኔታ ቦት ተሰጠኝ ፡፡ በሕይወቴ እና በሙያዬ ውስጥ ወሳኝ ነጥብ ነበር ፡፡ ወደ ከፍተኛ ስኬት ለመዋጋት እወስን እንደሆነ መወሰን ነበረብኝ - ወይም ወደ ታች መቆየት ወይም አለመሆን መወሰን ነበረብኝ ፡፡

ወደኋላ መለስ ብዬ ስመለከት ሁኔታዬ በእውነቱ እድለኛ ነበር ፡፡ እየሞተ ያለውን ኢንዱስትሪ ትቼ አሁን የሚታወቅ ኩባንያ ትቼ ወጣሁ ከሚሠሩ በጣም መጥፎ አሠሪዎች አንዱ.

በጅምር ኩባንያ ውስጥ የስኬት ዕድሎች በአንተ ላይ ተከምረዋል ፡፡ የጀማሪ ኩባንያ ሊያደርጋቸው ከሚችላቸው በጣም ተለዋዋጭ ኢንቨስትመንቶች ውስጥ የሠራተኛ ወጪዎች እና ተመላሾች ናቸው ፡፡ አንድ ትልቅ ሠራተኛ የንግድ ሥራን በከፍተኛ ሁኔታ ሊያሳርፍ ይችላል ፣ ደካማ ቅጥር ሊቀብረው ይችላል ፡፡

ምንም እንኳን በስኬት ጅምር ላይ ሌላ ነገር ይከሰታል። አንድ ቀን ጥሩ የነበሩ ሰራተኞች ሌላ እንዲለቀቁ ሊፈልጉ ይችላሉ ፡፡ አምስት ሠራተኞች ያሉት አንድ ኩባንያ ከ 10 ፣ 25 ፣ 100 ፣ 400 ወዘተ ጋር ካለው ኩባንያ በጣም የተለየ ነው ፡፡

ባለፉት 3 ዓመታት በ 3 ጅምር ላይ ሠርቻለሁ ፡፡

አንድ ጅምር ከእኔ በላይ ሆንኩ of የአስተዳደሩ ሂደቶች እና ንብርብሮች እኔን አፍነውኝ መሄድ ነበረብኝ ፡፡ የእነሱ ጥፋት አልነበረም ፣ በእውነቱ ከእንግዲህ በኩባንያው ውስጥ ‘ብቃት’ አልነበረኝም ፡፡ እነሱ በጣም ጥሩ መስራታቸውን ይቀጥላሉ እናም አሁንም የእኔ አክብሮት አላቸው ፡፡ በቃ ከዚያ በኋላ መሄድ አልቻልኩም ፡፡

ቀጣዩ ጅምር እኔን ደክሞኛል! ሻካራ በሆነ ኢንዱስትሪ ውስጥ እሠራ ነበር ፣ ምንም ሀብቶች ለሌሉት ኩባንያ ፡፡ የሙያዬን አንድ ዓመት ሰጠሁ እና ሁሉንም ሰጠኋቸው - ግን ፍጥነቱን መቀጠል የምችልበት ምንም መንገድ የለም ፡፡

በጣም የምመችበት አሁን ከጅምር ጋር ነኝ ፡፡ አሁን ወደ 25 ያህል ሠራተኞች ላይ ነን ፡፡ ጡረታ የወጣሁበት ኩባንያ እንደሚሆን በተስፋዬ መግለጽ እፈልጋለሁ ፡፡ ሆኖም ዕድሉ በእኔ ላይ ነው! ጥቂት መቶ ሰራተኞችን ስንመታ ፣ እንዴት መቋቋም እንደቻልኩ እንመለከታለን ፡፡ በዚህ ጊዜ እኔ ለኩባንያው ስኬት ቁልፍ ስለሆንኩ ምናልባት በቢሮክራሲው ከሚፈጠረው ችግር በላይ ሆ stay መቆየት እችላለሁ እናም በከፍተኛ እድገት እድገቱን እና እድገቱን ለማስቀጠል ጠንክሬ መሥራት እችላለሁ ፡፡

አንዳንድ ሰዎች አንድ ጅምር ከፍተኛ የሰራተኛ ጩኸት ካላቸው ጅምር ጨካኝ አሠሪ ነው ብለው ያስቡ ይሆናል ፡፡ እኔ አላምንም… ጅምር ያለ አንዳች ጩኸት የበለጠ ያሳስበኛል ፡፡ ከተቋቋመ ኮርፖሬሽን ጋር ሲነጻጸር በመነሻ ሕይወት ውስጥ በመብረቅ ፍጥነት የሚሰሩ ደረጃዎች አሉ ፡፡ የተወሰኑ ሰራተኞችን ለብሰህ ልትወጣ ነው እናም የበለጠ ልትበልጥ ነው ፡፡ እንደ አለመታደል ሆኖ የሰራተኞች መጠኖች ጅምር ላይ ትንሽ ስለሆኑ የጎን ለጎን የመንቀሳቀስ እድሎችዎ ለማንም ትንሽ ናቸው ፡፡

ይህ ርህራሄ ሊሰማው ይችላል ፣ ግን ሁሉንም ከማጣት የጅምር ማዞሪያ ግማሽ ሰራተኞችን እመርጣለሁ ፡፡

ስለዚህ… ለጅምር መሥራት ከፈለጉ አውታረ መረብዎን ይዘጋሉ እና በዝግጅት ላይ የተወሰነ ገንዘብ ያከማቹ ፡፡ በተቻለዎት መጠን ከተሞክሮው ይማሩ - በጤናማ ጅምር ላይ አንድ ዓመት የአስር ዓመት ተሞክሮ ሊሰጥዎ ይችላል ፡፡ ከሁሉም የበለጠ ወፍራም ቆዳ ያግኙ ፡፡

ለጅምር ባይሠራ ይሻለኛል? … አይ ደስታ ፣ የዕለት ተዕለት ተግዳሮቶች ፣ የፖሊሲዎች አመሰራረት ፣ የሰራተኞች እድገት ፣ ቁልፍ ደንበኛን ማግኘት… እነዚህ ፈጽሞ መተው የማልፈልጋቸው አስገራሚ ገጠመኞች ናቸው!

ምን እንደሆንክ ለይተህ አስብ ፣ በሩ ታጅበህ አትደነቅ ፣ እናም በገነባኸው ዋጋ በሌለው ተሞክሮ ቀጣዩን ታላቅ ዕድል ለማጥቃት ተዘጋጅ ፡፡

Douglas Karr

Douglas Karr CMO ነው። ግንዛቤዎችን ይክፈቱ እና መስራች Martech Zone. ዳግላስ በደርዘኖች የሚቆጠሩ ስኬታማ የማርቴክ ጅምሮችን ረድቷል፣ በማርቴክ ግዥዎች እና ኢንቨስትመንቶች ከ$5 ቢሊዮን በላይ ተገቢውን ትጋት በማግኘቱ እና ኩባንያዎች የሽያጭ እና የግብይት ስልቶቻቸውን እንዲተገብሩ እና በራስ ሰር እንዲሰሩ ማገዙን ቀጥሏል። ዳግላስ በአለም አቀፍ ደረጃ እውቅና ያለው ዲጂታል ለውጥ እና የማርቴክ ባለሙያ እና ተናጋሪ ነው። ዳግላስ የዱሚ መመሪያ እና የንግድ ሥራ አመራር መጽሐፍ የታተመ ደራሲ ነው።

ተዛማጅ ርዕሶች

ወደ ላይኛው አዝራር ተመለስ
ገጠመ

ማስታወቂያ እገዳ ተገኝቷል

Martech Zone ይህንን ይዘት ያለ ምንም ወጪ ሊያቀርብልዎ ይችላል ምክንያቱም ገጻችንን በማስታወቂያ ገቢ፣ በተዛማጅ ማገናኛ እና በስፖንሰርነት ገቢ ስለምንፈጥር ነው። ጣቢያችንን ሲመለከቱ የማስታወቂያ ማገጃውን ቢያነሱት እናደንቃለን።