ሴተ ጎዲን ስለ ቁጥሮች የተሳሳተ ነው

ተቀማጭ ፎቶግራፎች 8021901 ሴ

በአንድ ጣቢያ ላይ የብሎግ ልኡክ ጽሁፍ ሳነብ ከሴት ጎዲን የተሰጠ ጥቅስ አገኘሁ ፡፡ ወደ ልጥፉ አገናኝ አልነበረምና እኔ በራሴ ማረጋገጥ ነበረብኝ ፡፡ በእርግጠኝነት ፣ ሴ ተናግሮ ነበር:

የምንጠይቃቸው ጥያቄዎች እኛ የምንሰራውን ነገር ይለውጣሉ ፡፡ ቁጥሮቹን ከመለካት በስተቀር ምንም የማይሰሩ ድርጅቶች እምብዛም ግኝቶችን ይፈጥራሉ ፡፡ በቃ የተሻሉ ቁጥሮች ፡፡

ለሴት ትልቅ አክብሮት አለኝ እና የአብዛኞቹን መጽሐፎቹን በባለቤትነት እወስዳለሁ ፡፡ በፃፍኩት ቁጥር ለጥያቄዎቼ ፈጣን ምላሽ ሰጥቷል ፡፡ እሱ ደግሞ እሱ የማይታመን የህዝብ ተናጋሪ ነው እናም የአቀራረብ ችሎታዎቹ ከሠንጠረ off ውጭ ናቸው። ግን በእኔ አስተያየት ይህ ጥቅስ በቀላሉ የማይረባ ነው ፡፡

ድርጅታችን በየቀኑ በቁጥር focuses ላይ ያተኩራል ፡፡ ይህንን ስፅፍ ለጉዳዮች የደንበኛ ጣቢያዎችን እየጎተትኩ ሶስት መተግበሪያዎችን እያሄድኩ ነው ፣ ወደ ዌብማስተሮች እና ጉግል አናሌቲክስ ገብቻለሁ ፡፡ ዛሬ እገመግማለሁ የጣቢያ ኦዲት ለብዙ ደንበኞች ፡፡ ቁጥሮች… የቁጥሮች ጭነቶች።

ቁጥሮች በራሳቸው ምላሽ አይወስኑም ፡፡ ቁጥሮች በትክክለኛው ስትራቴጂ ላይ ለመድረስ ልምድ ፣ ትንተና እና ፈጠራ ይፈልጋሉ ፡፡ በቁጥር እና በፈጠራ ችሎታ መካከል ምርጫን የሚያከናውን የትኛውም የገቢያ አዳራሽ ፈጽሞ አይኖርበትም። በእውነቱ ፣ የደንበኞቻችን ቁጥሮች ብዙውን ጊዜ ወደ ትክክለኛው አቅጣጫ ለማንቀሳቀስ ከፍተኛ መጠን ያላቸው የፈጠራ ችሎታዎችን እና አደጋን የመውሰድ አደጋን ይጠይቃሉ ፡፡

ከእኛ ጋር ለዓመታት ከእኛ ጋር ከነበሩት ደንበኞቻችን መካከል አንዱ የፍለጋ ደረጃቸውን ከፍ አድርጎ ትራፊክቸው እያደገ መሄዱን ቀጠለ - ግን የእነሱ ልወጣ ጠፍጣፋ ነበር ፡፡ የእኛ ሃላፊነት ያተኮረው በኢንቬስትሜንት መመለስ ላይ ስለሆነ ፣ አንድ የፈጠራ ሥራ መሥራት ነበረብን ፡፡ የኩባንያውን ስም መስጠትን አጠናቅቀን ፣ ሙሉ በሙሉ አዲስ ድርጣቢያ በመፍጠር ፣ የቀደመውን ገጽ ገጽ ከቀዳሚው ጣቢያ እስከ አንድ ክፍል ድረስ በመቁረጥ ፣ እንዲሁም የድርጅቱ ማዕከላዊ ሥፍራ የሌለውን ጣቢያ ፣ የአካባቢያቸውን ትክክለኛ ፎቶግራፎች እና ቪዲዮዎች በሙሉ እና ዲዛይን እናደርጋለን ፡፡ መገልገያዎች.

አብዛኛዎቹ መሪዎቹ በጣቢያቸው በኩል እየደረሱ ስለነበረ ይህ ትልቅ አደጋ ነበር ፡፡ ቁጥሮቹ ግን የበለጠ የገቢያ ድርሻ እንዲኖራቸው ከፈለጉ አስገራሚ (እና አደገኛ) አንድ ነገር ማድረግ እንዳለብን ማስረጃ አቅርበዋል ፡፡ ቁጥሮቹን ብቻ መለካት ወደ አስደናቂ ለውጥ እንድንመራ ያደረገን… እና ውጤታማ ሆነ ፡፡ ኩባንያው ያብባል እና አሁን ከ 2 አካባቢዎች ወደ 3 አካባቢዎች ለማስፋት እየፈለገ ነው - በተመሳሳይ ጊዜ ወደ ውጭ የሚወጡ ሠራተኞቻቸውን ቀንሰዋል ፡፡

ሌላ እይታ

በሕይወቴ ዘመን በሺዎች ከሚቆጠሩ ገንቢዎች ፣ የስታቲስቲክስ ምሁራን ፣ የሂሳብ ሊቃውንት እና ተንታኞች ጋር አብሬ ሠርቻለሁ እናም አብሬ የሰራኋቸው ብዙ ምርጥ ሰዎች የፈጠራ መሸጫዎች መኖራቸው በአጋጣሚ ነው ብዬ አላምንም ፡፡

ልጄ ለምሳሌ በሂሳብ ፒኤችዲውን እየሰራ ነው ፣ ግን ለሙዚቃ ፍቅር አለው - መጫወት ፣ መጻፍ ፣ መቀላቀል ፣ መቅዳት እና ዲጄ’ንግ ፡፡ እሱ (ቃል በቃል) ውሻውን ያወጣ ነበር እናም በስራው ውስጥ ራሱን ሲያጠምቅ በቆመበት መስኮት ላይ የተጻፉትን እኩልታዎች እናገኛለን ፡፡ እስከ ዛሬ ድረስ በደረቁ የደረቁ ጠቋሚዎችን በኪሱ ውስጥ ይዞራል ፡፡

በሁለቱም ላይ የፈጠራ ችሎታውን የሚያራምድ ለቁጥሮች እና ለሙዚቃ ያለው ፍቅር ነው ፡፡ ፈጠራ እና አደጋን መውሰድ እሱ በሰራው ምርምር እምብርት ውስጥ ነበሩ (እሱ እኩዮቹ ተገምግመው ታትመዋል) ፡፡ የፈጠራ ችሎታው ቁጥሮቹን ያለ ዋሻ ራዕይ እንዲመለከት እና ለመፍታት በሚሞክራቸው ችግሮች ላይ የተለያዩ ንድፈ ሀሳቦችን እና ዘዴዎችን ተግባራዊ ለማድረግ ያስችለዋል ፡፡ ውጤቱም ሁልጊዜ አይደለም የተሻሉ ቁጥሮችMonths አንዳንድ ጊዜ የወራት ሥራ ወደ ጎን ተጥሎ እሱ እና ቡድኑ እንደገና ይጀምራሉ ፡፡

በቁጥር እና ለአደጋ ተጋላጭ ባህል ላይ ያተኮሩ እነሱን ወደ ጥፋት እንዲነዱ የሚያደርጋቸውን የጋዜጣ ኢንዱስትሪ ውስጥ ለብዙ ዓመታት ሰርቻለሁ ፡፡ ግን ቁጥሮቹን ማሻሻል እንደማይችሉ እና “ቁጥሮች” ለመሻሻል በጣም አስቸጋሪ በሚሆኑበት ጊዜ ኩባንያቸውን ፣ የምርት ስያሜዎችን ፣ ምርቶችን እና አገልግሎቶችን ሙሉ በሙሉ ወደ ቀድሞ ሁኔታቸው ለሚመለከቱ ጅምር ሥራዎችም ሠርቻለሁ ፡፡

ፈጠራ እና አመክንዮ ተቃዋሚ አይደሉም ፣ እነሱ በፍፁም አንዳቸው ለሌላው ምስጋና ናቸው ፡፡ ቁጥሮች ኩባንያዎችን ብዙ አደጋዎችን እንዲነዱ ሊያደርጋቸው ይችላል ፣ ግን በቁጥሮች ላይ ጥገኛ አይደለም - ይህ በኩባንያው ባህል ላይ የተመሠረተ ነው።

3 አስተያየቶች

  1. 1

    የሴትን ነጥብ ያመለጡ ይመስለኛል ቁልፍ ቃል “ብቻ” ነበር። ቁጥሮችን ብቻ የሚከታተሉ ከሆነ ምንም እርምጃ ካልወሰዱ በእርግጥ ጊዜዎን እያባከኑ ነው ፡፡ እና ያንን በጣም ነጥብ ትናገራለህ ፡፡ ቁጥሮቹን ይመለከታሉ ፣ ይተነትኑታል ፣ እና ትንታኔው ውሳኔዎችዎን እንዲያውቅ ያድርጉ ፡፡ የምርት ሥራ አስኪያጆችን ምርቶቻቸውን እና ስልቶቻቸውን ለማጣራት ቁጥሮቹን እንዲመለከቱ እለምናለሁ ፡፡ ይመልከቱ http://appliedframeworks.com/planning

    • 2

      ጽሑፉን በጣም በጣም በጥንቃቄ አንብቤዋለሁ ፣ ስቲቭ እና በዚያ መንገድ አልወሰድኩትም ፡፡ እሱ ቁጥሮችን ብቻ የሚመለከቱ ሰዎች ከፍተኛ ቁጥሮችን ብቻ ያስከትላሉ - እሱ እርምጃ እንዲወስዱ ይጠብቃል ማለት ነው ፡፡ የእኔ ነጥብ አንድ ሰው ‹ቁጥሮቹን ብቻ ሲመለከት› ሊያሳካው የሚችለው ‘ከፍ ያለ ቁጥሮች’ ብቻ አለመሆኑ ነው ፡፡ ቁጥሮቹ እጅግ የበለጠ ለውጥን ሊያስከትሉ ይችላሉ ፡፡ ስለ ቁጥሮች ሳይሆን ስለ ባህሉ ነው ፡፡

      • 3

        ጥሩ. ነጥብዎን አይቻለሁ ፡፡ እና አዎ ባህሉ ቁልፍ ነው ፡፡ ለማብራሪያው እናመሰግናለን ፡፡

ምን አሰብክ?

ይህ ጣቢያ አይፈለጌን ለመቀነስ Akismet ይጠቀማል. አስተያየትዎ እንዴት እንደሚሰራ ይወቁ.