የማኅበራዊ ሚዲያ ዳሰሳ ጥናት እንዲህ ይላል-ባለቤቶች ደረጃ በደረጃ

ባለቤት

ወደ መሠረት የ 2011 አነስተኛ ንግድ ማህበራዊ ሚዲያ ቅኝት, የንግድ ባለቤቶች ካለፈው ዓመት የበለጠ ማህበራዊ ሚዲያን በቁም ነገር እየተመለከቱ ነው ፡፡ ከሜይ 1 ቀን 2011 - ሐምሌ 1 ቀን 2011 በተደረገ ጥናት ለማህበራዊ ሚዲያ አካውንቶቻቸው ይዘት የሚፈጥሩትን 243 አነስተኛ የንግድ ሥራ ባለቤቶች (ከ 50 ሠራተኞች ያነሱ ኩባንያዎች) ጠየቅን ፡፡


ባለቤቶች ኃላፊነቱን እየወሰዱ ነው

ባለቤት

ከእነሱ ምላሾች ፣ ከ 65% በላይ የሚሆኑት ይዘትን በመፍጠር ረገድ ንቁ ተሳትፎ እንዳላቸው ስለማያመለክቱ ባለቤቶች ማህበራዊ አውታረ መረቡን በቁም ነገር እየተመለከቱት ነበር ፡፡ ከ 25 በላይ ሠራተኞች ያሏቸውን ኩባንያዎች እስክንመለከት ድረስ ይህ መቶኛ በተለያዩ አነስተኛ የንግድ ሥራ ባለቤቶች መካከል በቡድን መካከል በጣም የተስተካከለ ነበር ፡፡

ምንም እንኳን የእነሱ ተሳትፎ ማሽቆልቆል ቢጀምርም ፣ የእነዚህ ትልልቅ ኩባንያዎች ባለቤቶች 50% አሁንም ተሳታፊ ናቸው ፡፡ ግልጽ ነው ፣ ሆኖም እነዚህ ሥራ አስፈፃሚዎች ለማህበራዊ ሚዲያ ይዘት ፈጠራ የበለጠ ሃላፊነት ለሌሎች እየሰጡ ነው ፡፡

የማኅበራዊ ሚዲያ ይዘት ፈጠራ ባለቤት የሆነው

ብዙ ኩባንያዎች ወደ ማህበራዊ አውታረመረቦች እየገቡ ቢሆንም ፕሮግራሞቻቸው ሚናዎችን በትክክል ስለማይገልፁ አጭር ይሆናሉ ፡፡ ይዘትን ማን እንደሚፈጥር ፣ ምን ያህል ጊዜ እና ምን ምን እንደሆነ መወሰን ተስኗቸዋል ፡፡

በጥናቱ ውስጥ ካሉት ኩባንያዎች በላይ ደንበኞችን እና ተስፋዎችን እንደ የይዘት ማመንጫ እየተጠቀሙባቸው አለመሆኑን በማየቴ ቅር ተሰኝቻለሁ ፡፡

ከምስክርነቶች እና ከቼክ-ቼኮች እስከ ተደጋጋሚ ጥያቄዎች እና ውይይቶች ድረስ ኩባንያዎች እነዚህን የምርጫ ክልሎች በንቃት ባለመሳተፋቸው እጅግ በጣም ትልቅ ዕድል እያጡ ነው ፡፡

 የውስጥ ጉዳይ አይደለም

ምንም እንኳን በኩባንያው ቢለያይም በ 2011 (እ.ኤ.አ.) ማህበራዊ አውታረ መረቦች ይበልጥ በቁም ነገር እየተወሰዱ መሆናቸውን የሚጠቁሙ ምልክቶች አሉ ፡፡ ለምሳሌ-የተማሪዎችን ሚና ግምት ውስጥ ያስገቡ ፡፡ እ.ኤ.አ. በ 2010 በፌስቡክ ጥናታችን ውስጥ ከ 80% በላይ የሚሆኑት በሰራተኞች ላይ የተካፈሉ የንግድ ተቋማት በማኅበራዊ ሚዲያ ይዘት ፈጠራ ውስጥ ተሳታፊ መሆኑን አመልክተዋል ፡፡

ለእኛ ይህ እውነታ ኩባንያዎችን በእውነቱ መሣሪያዎቹን በቁም ነገር አይወስዱም ነበር ፡፡ ቢኖራቸው ኖሮ የይዘቱን ልማት ለመምራት አነስተኛ ልምድ ባላቸው የቡድናቸው አባል ላይ አይተማመኑም ፡፡ በዚህ ዓመት በተደረገው ጥናት ከልምምድ ጋር ካሉት ኩባንያዎች ውስጥ 30% የሚሆኑት በይዘት ፈጠራ ውስጥ መሳተፋቸውን አመልክተዋል ፡፡

እገዛን በመፈለግ ላይ

ማርኮኮ

ምንም እንኳን ብዙ የንግድ ባለቤቶች ማህበራዊ ሚዲያ እራስዎ የእንቅስቃሴ አይነት ነው ብለው ቢያምኑም ጥረታቸውን ለመደገፍ የግብይት እና የማኅበራዊ ሚዲያ ድርጅቶችን ለመቅጠር ፍላጎት እየጨመረ መጥቷል ፡፡ በአጠቃላይ በጥናቱ ውስጥ ካሉት ኩባንያዎች ውስጥ 10% ያህሉ አንድ የውጭ ኩባንያ በኩባንያው ማህበራዊ ሚዲያ ፕሮግራም ውስጥ ንቁ ተሳትፎ እያደረገ መሆኑን አመልክተዋል ፡፡ ትልልቅ ኩባንያዎች ለእርዳታ ወደ ውጭ ይመለከታሉ ብዬ ብጠብቅም ከ6-10 የሰው ክልል ውስጥ ቁጥራቸው ቀላል የማይባሉ ኩባንያዎችም ወደ ውጭ ሀብቶች ይመለከቱ ነበር ፡፡

የሚገርመው ከ 11 - 24 ሠራተኞች ያሏቸው ኩባንያዎች የውጭ ኩባንያ የመጠቀም ዕድላቸው አነስተኛ ነው ፡፡ እንዴት? እኛ በዚህ መጠን እንገምታለን ፣ ኩባንያዎች ለማህበራዊ ሚዲያ እንቅስቃሴዎች መሰጠት የሚያስችል ጊዜ ያለው አንድ ሠራተኛ በሠራተኛ ላይ አላቸው ፡፡ እንደታሰበው ኩባንያዎቹ ትላልቆቹም ራሱን የወሰነ የማኅበራዊ ሚዲያ ሠራተኛ የመሆን ዕድላቸው ሰፊ ነው ፡፡ አስተያየቶቹ እንዲሁ በእራስዎ እና በኪራይ ሰፈሮች መካከል ቅራኔን ያሳያሉ ፡፡

የንግድ ባለቤቶች በማህበራዊ አውታረመረቦች ላይ እገዛን ስለማግኘት ምን ይላሉ?

  • ሂሳቦቹን እንዲያቀናብር አንድ ሰው ይቅጠሩ እና እነሱን በብቃት እንዴት እንደሚይዙ ያስተምራዎታል። ሁሉንም ወቅታዊ በሆነ ወቅታዊ ሁኔታ መከታተል ከባድ ነው ፡፡
  • ማህበራዊ ሚዲያዎን ፕሮፌሰርነት ይኑርዎት ፡፡ የሂሳብ ስራ መስራት ስላልቻሉ ሲፒኤን ይቀጥራሉ ፣ የማህበራዊ ሚዲያ ባለሙያ ይቀጥራሉ ፡፡
  • በዚህ ዘመን ሁሉም “የማኅበራዊ ሚዲያ ባለሙያ” እንደነሱ ያውቃሉ።
  • እርስዎን ሊያስተምርዎ የሚችል አንድ ሰው ይቅጠሩ ፣ ከማህበረሰብዎ ጋር የሚስማማውን የማህበራዊ ሚዲያ መሣሪያዎችን ከፍ ያድርጉ እና ያሂዱ ፡፡
  • ማህበራዊ አውታረ መረቦችን ይቀበሉ ነገር ግን ለማህበራዊ አውታረ መረቦች “ባለሙያዎች” እና ለአማካሪዎች ልቅ ይሁኑ ፡፡
የተሟላ የዳሰሳ ጥናቱን ውጤቶች ቅጂ ይፈልጋሉ? ማውረድ ይችላሉ ከ Roundpeg, የኢንዲያናፖሊስ ማህበራዊ ሚዲያ ተቋም.

ምን አሰብክ?

ይህ ጣቢያ አይፈለጌን ለመቀነስ Akismet ይጠቀማል. አስተያየትዎ እንዴት እንደሚሰራ ይወቁ.